Oggi IRD Engineering opera in più di 25 paesi, riunendo un team di oltre 450 professionisti qualificati con background molto diversificati.
La politica aziendale e tutte le procedure mirano a garantire che i servizi siano svolti secondo i più alti standard professionali e con un’attenta osservazione di tutti i valori internazionali in termini di conformità, qualità, sostenibilità, salute e sicurezza, diversità e inclusione. L’azienda è pertanto certificata ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 37001:2016, ed ha appena ottenuto la Certificazione UNI PdR 125:2022 per la Parità di Genere.
IRD Engineering valorizza particolarmente la diversità e le pari opportunità sul posto di lavoro e si impegna a promuovere i principi di inclusione e parità di genere, a garantire la presenza di donne in ruoli diversi, a offrire una retribuzione omogenea tra categorie lavorative simili e a mostrare tolleranza zero nei confronti qualsiasi forma di violenza, compresa la molestia sessuale.
In linea con questi principi e per sistematizzare la loro applicazione in tutti gli ambiti della vita aziendale, la società ha adottato un sistema di gestione secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 125, monitorando nel tempo i principali indicatori di riferimento.
Tale politica in materia di parità di genere è definita dal management aziendale in coordinamento con un apposito Comitato Direttivo, venendo successivamente e periodicamente riesaminata e confermata da una figura preposta.
Se in qualsiasi momento hai domande o desideri semplicemente fornire il tuo feedback, inviaci un’e-mail a info@irdeng.com